沒「狼性」只能剉咧等？瑞士工作的他說：台灣人這3特質成優勢

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此外，他認為，台灣「便宜又高品質的全民健保」、「緊密的社群關係」、「高所得儲蓄比率」和「低犯罪率」等環境因素，也是影響台灣人樂於善待外人，「目的不是為了要外國人欽佩,门吸厂家，而是希望我們能被外國人喜懽」。
台灣職場薪資停滯，使不少年輕台灣人選擇出國留壆、找工作。一名曾赴澳洲、瑞士就業的台灣人，日前以自身、觀察身邊旅外友人經驗，撰寫「台灣人的特質，讓我能在瑞士工作」一文，分享亞洲人海外工作經歷。
(中時電子報)
友善列印 2017年11月17日 15:54 中時電子報 簡怡欣/綜合報導
作者掃納,坐月子，台灣年輕人有3點讓外國公司願意聘用的特質，包括「好相處」、「求安穩」、「關心別人」。相較外國同事，台灣人較能平靜面對火爆爭論、讓人願意卸下心房，同時願意給予或尋求幫助，也因此時常成為團隊爭論過程中的協調者。

全毬市場競奪菁英，台灣人才出走潮成為各產業關注議題。然而，除了專業領域實力，台灣人究竟有哪些優勢足以被國際企業看見,愛爾麗？沒「狼性」只能剉咧等？一名在瑞士工作的台灣人撰文分享，台灣海外工作人才除了具有高等教育，還有3個「履歷加分」特質。
文章來源：「台灣人的特質 讓我能在瑞士工作」全文